Ennova Insight nr. 10 artikler:
 

- Arbejdsglæde og produktivitet
- Siden sidst

- Svarprocenten viser sundhedstilstanden

- 7 gode råd til at få en høj svarprocent

- Case: SAS - Engagerede medarbejdere i dialog om fremtidens SAS

- HR-resultater skaber værdi på direktionsgangen

- Case: Pensam - Højere arbejdsglæde giver lang række ekstra gevinster

Ennova Insight nr. 9 artikler:
 

- Klædt på til at bruge budskabet bag tallene
- Udgangspunkt for ledelsesindsatsen hos Systematic
- Opfølgning – succesfuld medarbejdermåling
- En medarbejdermåling skaber ikke arbejdsglæde i sig selv
- Bedre ledere giver motiverede medarbejdere
- TV2 lederne har taget positivt imod opfølgning

- Medarbejdermålinger vigtige i en krisetid
- I modgangstider er medarbejderne en vigtig ressource

Ennova Insight nr. 8 artikler:
- Peter Spliid fra Novozymes
- HR skal være forretningspartner
- Mere end bare analyser
- IT-værktøjer og statistiske analyser
- Medarbejderanalysen røber alt om ledelsen
- Sundhed og arbejdsglæde
- Svenske erfaringer kan øge arbejdsglæden

Ennova Insight nr. 7 artikler:
-European Employee Index med nye overraskelser
-Nyt fra udviklingsfronten
-Loyale kunder giver Ennova rekordvækst
-Case: DONG Energy - Energien skal bruges til optimering
-I sandhedens tjeneste
-Case: Fritz Hansen - Et designskift i medarbejderundersøgelsen
-Klumme: Alle veje fører til en GPS

Ennova Insight nr. 6 artikler:
- EEI, Hvor går det godt – om European Employee Index
- Nyt fra udviklingsfronten
- Styrk dit Employer Brand indefra
- Case om Employer Branding på LEGO
- Nyt værktøj giver dig prioriteringsoverblik
- Case om HR på bundlinjen i Danish Crown
- Klumme om statistik

Ennova Insight nr. 5 artikler:
- Nyt fra udviklingsfronten
- Håndsrækning til HR-afdelingen – om 360 grader, Employer Branding m.m.
- Det er på marginalerne at medarbejdertilfredsheden trækkes hjem
- Er kunderne, medarbejderne eller økonomien det vigtigste?
- På sporet af god ledelse - 360 graders måling hos DSB
- Vidste du at... om kunder og Ennovas engagement i kandidatundervisning

Ennova Insight nr. 4 artikler:
- Ennova og DI afholder >>need-to-know<< HR-konference
- Ennova patenterer nyskabende analysemetode
- Nyt fra udviklingsfronten
- Hvor glade skal kunderne være?
- Forskellige kunder - forskellige analyser
- Falck er parat til udrykning, hvis loyaliteten falder
- Hvad motiverer den enkelte medarbejder?
- Fra manuel håndtering til fokus på udvikling
- Få kunden væk fra udgangen
 

Ennova Insight nr. 3 artikler:
- EEI bliver global
- Nyt fra udviklingsfronten
- Skab mest mulig arbejdsglæde for pengene!
- Grundfos - Udvikling af medarbejdermålingi en vindervirksomhed
- Måling af medarbejdertilfredshed - Anonymitet og kunsten at sikre den
- Netværkssamarbejdet om tilfredshedsanalyser er en gevinst for alle
- Insight Team: Som man spørger, får man svar
 

Ennova Insight nr. 2 artikler:
- Regional erhvervspris til Ennova
- European Employee index 06 præsenteret sammen med DI
- Medvind for dansk arbejdsglæde
- Analyser et vigtigt måleinstrument for FIH
- Vi kan målrette forbedringsarbejdet
- Nyt fra udviklingsfronten
- Undersøgelser skaber grundlag for intern dialog (Brøndby kommune)
- Fra måling til handling

Ennova Insight nr. 1 artikler:
- European Employee Index® 2006 tager pulsen på nordisk arbejdsglæde
- Case: Chr. Hansen A/S 28 lande – én virksomhed
- Fordele og ulemper ved top-box
- Case: PFA Kundens opfattelse er altafgørende
- Vi kan målrette forbedringsarbejdet
- Nyt fra udviklingsfronten
- Medarbejdertilfredshed og kundeloyalitet aflejres direkte på bundlinjen