Prioriteringskortet - et værktøj til forandring
Det overordnede prioriteringskort
Det overordnede prioriteringskort viser medarbejdernes vurdering af de syv fokusområder fra Ennovas model kombineret med den virkning, som en forbedring har på arbejdsglæden.
Prioriteringskortet er et værdifuldt værktøj til identifikation af områder til forbedring, da det på overskuelig og forståelig vis kommunikerer de avancerede analytiske konklusioner.
Prioriteringskortet for de specifikke fokusområder
Ved at nedbryde prioriteringskortet yderligere kan vi detaljere medarbejdernes vurdering af f.eks »Det Daglige Arbejde«. Det specifikke prioriteringskort viser medarbejdernes vurdering af de specifikke spørgsmål angående dagligt arbejde, hvilket bringer os tættere på at handle ud fra vores nye viden. Via analysen er vi i stand til at identificere de forhold, der påvirker dagligt arbejde, og dermed hvilke prioriteter der resulterer i en overordnet forbedring af arbejdsglæden. Avanceret analyse oversat til et brugbart og let forståeligt værktøj for afdelingerne.
Læs mere om medarbejdermålinger i vores magasin Insight her>>
86 20 21 20 eller e-mail: shp@ennova.dk
Kontakt
Ønsker du at vide mere om ovenstående så kontakt Søren Hammer Pedersen på telefon:
