|
1988
Ennova bliver grundlagt under navnet MarkedsConsult. Siden den gang har Ennova arbejdet med præstationsmålinger og præstationsstyring.
1996
Flytter ind i nye lokaler i Århus. Henrik Daubjerg Sørensen bliver partner.
1998
Et nyt analysesystem baseret på Partial Least Squares (PLS) udvikles og implementeres.
2000
Ennova introducerer Dansk Medarbejder Index, som senere skifter navn til European Employee Index.
2001
Ennova gennemfører den første globale kundeundersøgelse for en kunde. Flytter til større lokaler i Århus. Introducerer Optimal Impact Solution, der er en betydelig forbedret løsning sammenlignet med PLS.
2003
Thomas Vestergaard, Claus Schmidt-Laugesen og Trine Kristensen bliver partnere.
2004
Ennova gennemfører den første globale medarbejderundersøgelse for en kunde.
2006
Selskabet skifter navn til Ennova. Morten Henriksen bliver partner i Ennova. Åbner kontor i København. Et revolutionerende nyt analysesystem udvikles og implementeres.
2007
European Employee Index udvides til at omfatte 20 land verden over.
2008
Opretter kontor i Sverige. ISO 9001-certifisering. Anders Hansen bliver partner. International Employee Index-rapport publiceres for første gang.
2009
På trods af den internationale krise opnår Ennova rekord omsætning.
|
